Kreativität und Storytelling

Eine kreative Arbeitsumgebung schaffen, innovative Lösungen entwickeln und Menschen mit Geschichten motivieren.


Inhalt

  • Grundlagen Kreativität
  • Das Komponentenmodell der Kreativität nach Teresa M. Amabile
  • Arbeitsumgebungen schaffen, in denen gute Ideen entstehen, nach Steven Johnson
  • Im Team kreativ sein
  • Kreativitätsmethoden, z.B. Brainstorming, 
  • Mind-Map, Walt-Disney, Clean Space
  • Storytelling im Change einsetzen
  • Mit Storytelling Erfahrungen weitergeben und motivieren
  • Eine Metapher sagt mehr als 1000 Worte
  • Ideen mit wenigen Sätzen präsentieren
  • Kreativitäts-Methoden bei der Entwicklung von Geschichten einsetzen


Nutzen

  • Sie lernen, wie Sie durch systematisches Vorgehen kreative Lösungen und innovative Ideen entwickeln können und sind fähig, Mentees dabei zu begleiten
  • Sie können Kreativitätsmethoden mit eigenen Projekten ausprobieren und Mentees damit zu neuen Erkenntnissen führen
  • Sie wissen, wie Sie Storytelling im Arbeitsumfeld effektiv einsetzen können und sind fähig, Ihr Wissen an Mentees weiterzugeben


Termine

  • 18./19. Juli 2025, online mit Teams
  • 12./13. Dezember 2025, online mit Teams

jeweils 1,5 Tage, am Freitag von 08:30 bis 17:00 Uhr, am Samstag von 08:30 bis 12:00 Uhr

"Mentor/in IHK"

Die Vergabe des Zertifikats "Mentor/in IHK" erfolgt nach Abschluss von vier Modulen, die Sie individuell buchen können. Zur Zertifikats-Beschreibung...

Die anderen drei Module des Lehrgangs:

Mentoring-Grundlagen

Mit empathischen Gesprächen vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Mentees bei der Selbstreflexion begleiten.

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Change Agent

Change-Prozesse verstehen, Widerstände in Unterstützungs-Energie wandeln und Stakeholder an den Prozessen beteiligen.

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Konflikt als Chance

Konflikte frühzeitig klären, Grenzen setzen, Vielfalt wertschätzen und Ärger in konstruktive Energie wandeln.

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