Kreativität und Storytelling
Eine kreative Arbeitsumgebung schaffen, innovative Lösungen entwickeln und Menschen mit Geschichten motivieren.
Inhalt
- Grundlagen Kreativität
- Das Komponentenmodell der Kreativität nach Teresa M. Amabile
- Arbeitsumgebungen schaffen, in denen gute Ideen entstehen, nach Steven Johnson
- Im Team kreativ sein
- Kreativitätsmethoden, z.B. Brainstorming,
- Mind-Map, Walt-Disney, Clean Space
- Storytelling im Change einsetzen
- Mit Storytelling Erfahrungen weitergeben und motivieren
- Eine Metapher sagt mehr als 1000 Worte
- Ideen mit wenigen Sätzen präsentieren
- Kreativitäts-Methoden bei der Entwicklung von Geschichten einsetzen
Nutzen
- Sie lernen, wie Sie durch systematisches Vorgehen kreative Lösungen und innovative Ideen entwickeln können und sind fähig, Mentees dabei zu begleiten
- Sie können Kreativitätsmethoden mit eigenen Projekten ausprobieren und Mentees damit zu neuen Erkenntnissen führen
- Sie wissen, wie Sie Storytelling im Arbeitsumfeld effektiv einsetzen können und sind fähig, Ihr Wissen an Mentees weiterzugeben
Termine
- 18./19. Juli 2025, online mit Teams
- 12./13. Dezember 2025, online mit Teams
jeweils 1,5 Tage, am Freitag von 08:30 bis 17:00 Uhr, am Samstag von 08:30 bis 12:00 Uhr
"Mentor/in IHK"
Die Vergabe des Zertifikats "Mentor/in IHK" erfolgt nach Abschluss von vier Modulen, die Sie individuell buchen können. Zur Zertifikats-Beschreibung...
Die anderen drei Module des Lehrgangs:
Mentoring-Grundlagen
Mit empathischen Gesprächen vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Mentees bei der Selbstreflexion begleiten.
Change Agent
Change-Prozesse verstehen, Widerstände in Unterstützungs-Energie wandeln und Stakeholder an den Prozessen beteiligen.
Konflikt als Chance
Konflikte frühzeitig klären, Grenzen setzen, Vielfalt wertschätzen und Ärger in konstruktive Energie wandeln.